一、开考条件
本次笔试开考比例调整为1:5（考选岗位计划与报名人数之比）。达不到开考比例，则相应削减或取消该岗位考选计划。
二、公示、录用
经笔试、面试后，根据个人总成绩、体检结果和政审情况，市政府办公厅研究确定选调人员，并在市人力资源和社会保障局网和市政府办公厅网上进行公示。对拟选调人员，从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。
九江市人力资源和社会保障局
